경력사원은 회사의 채용 계획과 상황에 따라 수시로 모집 기간을 안내하고 있습니다. 선발 인원은 사전에 확정 공지하는 것을 원칙으로 하지만 지원자의 자질에 따라 선발인원수는 조정될 수 있습니다. 또한, 지원자의 자질이 충분하더라도 공지한 선발인원수가 충족되지 않아 아쉽게 불합격한 경우는 다음에 같은 부문의 결원 시 우선 고려하여 선발하고 있습니다.
서류 전형에서는 기본적으로 갖춰야 할 여러 가지 조건들을 감안하여 면접 대상자를 선정합니다. 학점, 영어성적 등의 제한은 전혀 없고 단순히 점수가 높다고 해서 서류심사에서 유리하지는 않습니다. 다만, 입사지원서와 자기소개서를 통해서 지원자의 살아온 과정을 알아보려는 것에 집중합니다.
네, 구인구직사이트 통하여 별도의 온라인 지원서를 작성해 주셔야 합니다. E-mail이나 우편, 직접 방문 등의 경로를 통해 지원서를 제출하시는 경우, 서류전형 평가에 반영되지 않습니다. 특히 E-mail 주소와 연락처는 향후 합격/면접 알림에 사용되므로, 오타가 없도록 주의하여 주시기 바랍니다.
경력사원은 회사의 채용 계획과 상황에 따라 수시로 모집 기간을 안내하고 있습니다. 선발 인원은 사전에 확정 공지하는 것을 원칙으로 하지만 지원자의 자질에 따라 선발인원수는 조정될 수 있습니다. 또한, 지원자의 자질이 충분하더라도 공지한 선발인원수가 충족되지 않아 아쉽게 불합격한 경우는 다음에 같은 부문의 결원 시 우선 고려하여 선발하고 있습니다.
서류 전형에서는 기본적으로 갖춰야 할 여러 가지 조건들을 감안하여 면접 대상자를 선정합니다. 학점, 영어성적 등의 제한은 전혀 없고 단순히 점수가 높다고 해서 서류심사에서 유리하지는 않습니다. 다만, 입사지원서와 자기소개서를 통해서 지원자의 살아온 과정을 알아보려는 것에 집중합니다.
네, 구인구직사이트 통하여 별도의 온라인 지원서를 작성해 주셔야 합니다. E-mail이나 우편, 직접 방문 등의 경로를 통해 지원서를 제출하시는 경우, 서류전형 평가에 반영되지 않습니다. 특히 E-mail 주소와 연락처는 향후 합격/면접 알림에 사용되므로, 오타가 없도록 주의하여 주시기 바랍니다.